Leader & Responsable
niveau 3
Cette formation est également disponible en formule intra-entreprise.
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Professionnel : 2090€HT
À propos de cette formation
Développer son leadership en assumant son potentiel et ses talents
Les « leaders » sont porteurs de sens : ils donnent la direction, la stratégie, ils inspirent les collaborateurs. Ils savent dépasser leur propre vision initiale, intégrer la vision des autres et passer en position « méta ». Ils sont porteurs de sens car ils l’incarnent et l’ont clarifié pour eux-mêmes.
Objectifs de la formation
- Se reconnecter à soi-même
- Développer son leadership
- Communiquer efficacement dans son style personnel
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprises et cadres confirmés, qui ont fait LEADER ET RESPONSABLE niveau 1 et niveau 2 et qui souhaitent développer leur leadership et continuer d’améliorer leur management.
Au programme du niveau 3 de Leader & Responsable
Ce troisième niveau du parcours Leader et Responsable est une invitation à aller plus loin dans la connaissance de soi et dans l’incarnation d’un leadership aligné, conscient et assumé. Vous serez accompagné dans un travail de recentrage, d’alignement entre vos valeurs, votre posture et votre style personnel de communication.
- Approfondir la compréhension de ses modes de fonctionnement, relation, management
- Faire le point sur son équilibre affectif et sur sa propre motivation
- Identifier ses freins et comprendre ses résistances
- Continuer d’approfondir la compréhension de ses modes de fonctionnement
- Clarifier ses valeurs (le sens pour soi)
- Travailler sur la qualité de présence et l’écoute
- Faire le point sur ses forces et ses talents
- Aligner l’image perçue par les autres et l’image de soi
- Rester soi-même, en assumant sa fonction, son rôle et ses projets : l’authenticité contrôlée
Modalités pratiques
3 jours soit 21h de formation (arrivée la veille au soir)
- En résidentiel,
- 12 participants,
- 2 animateurs.
Tout nos lieux de formations et d’hébergements sont aux normes PMR. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des besoins d’adaptations spécifiques.
Accompagnement pour les personnes en situation de handicap
Accueil et accompagnement en amont et tout au long de la formation par notre Référent Handicap. (appeler ou écrire pour être mis en relation) afin de :
- Définir et proposer des modalités d’adaptations nécessaires
- Vous mettre en relation avec les partenaires (taxis adaptés…), les structures ainsi que prescripteurs compétents (notamment CAP EMPLOI, L’AGEFHIP…)
Nos solutions de financement
Il existe plusieurs dispositifs pour financer tout ou partie de vos formations professionnelles : Plan de Formation de l’Entreprise (PFE), Fonds d’Assurance Formation (FAF) et aides via les OPCO. Chaque financement dépend de votre statut et secteur d’activité. Il est nécessaire de constituer un dossier précis et de suivre les démarches auprès des organismes compétents.
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
- Cette formation fait alterner exercices, partages d’expériences et apports théoriques qui permettent de prendre du recul par rapport aux situations, d’approfondir la compréhension de ses modes de fonctionnement et de développer son leadership. Elle s’appuie sur l’implication des participant(e)s et l’accompagnement des animateurs.
- Salle de formation, paperboards, documentations diverses, supports pédagogiques et techniques.
- Elle est animée par 2 animateurs formés, en particulier, au coaching de managers et dirigeants ainsi qu’en Gestalt-thérapie.
Moyens de suivi de la réalisation et d'évaluation de la formation
- attestation de fin de formation,
- attestation d’assiduité,
- feuille d’émargement collective par demi-journée également signée par les animateurs.
Tout au long de la formation, les participants sont évalués sur leurs attentes puis sur leurs acquis :
- Avant la formation : les participant(e)s sont invité(e)s à compléter une « carte de visite » afin d’exprimer leurs attentes.
- En début de formation : les participant(e)s sont, à nouveau, invité(e)s à exprimer leurs attentes, puis à refaire le point régulièrement au cours de la session.
- A l’issue de la formation : les participant(e)s sont invité(e)s à remplir une fiche d’évaluation à chaud de la formation ainsi qu’une évaluation des acquis validée par les formateurs.
Calendrier de la formation
Retrouvez ci-dessous les prochaines sessions programmées pour cette formation. Ekléo propose plusieurs dates afin de s’adapter au mieux à vos disponibilités et à vos contraintes professionnelles.
Chaque session se déroule dans un cadre propice à l’apprentissage, avec des groupes à taille humaine, pour favoriser l’échange, la pratique et l’expérimentation.
Sélectionnez la session qui vous convient et inscrivez-vous directement en ligne.
Poursuivez cette formation :
Poursuivez cette formation pour relever de nouveaux défis, développer votre potentiel et transformer vos ambitions en réalité.
