Nos Interventions

Dans des groupes de 12 participants maximum, en résidentiel pendant toute la durée de la formation, ces formations inter-entreprises sont l’occasion.

Ces sessions proposées aux membres du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) offrent un cadre stimulant et bienveillant, propice au partage d’expériences et à la montée en compétences.

En échangeant ensemble sur vos besoins et vos attentes, nous construisons avec vous le contenu de formations intra sur-mesure.

Le codéveloppement professionnel : une méthode collaborative où les participants partagent expériences et idées pour surmonter des défis, améliorer leurs pratiques, et renforcer leurs compétences en management et communication.

Accompagnement individuel pour dirigeants et managers, structuré autour d’objectifs clairs, pour surmonter des défis professionnels, développer des compétences et renforcer la confiance en soi.

La cohésion d’équipe est bien plus qu’un simple concept : c’est un levier stratégique pour améliorer l’efficacité, l’engagement et le bien-être au travail.