Regards et communication
À propos de cette formation
A travers l’expérience du portrait, travailler sur le regard et l’image de soi
Lorsque l’on regarde quelqu’un dans les yeux, des messages conscients ou inconscients génèrent une implication émotionnelle qui influence la communication. Tous les regards transmettent des sentiments. Lorsque l’on dépasse la peur de ne pas se sentir à l’aise et que nous nous décidons mutuellement à nous regarder, nous donnons à l’autre l’opportunité d’accéder à notre univers intérieur. Il s’agit de communication « non verbale ».
Nous vous proposons de travailler sur cette communication non verbale à travers l’expérience du portrait. Animée par Thierry Augereau (formateur et photographe portraitiste professionnel – en savoir plus) et Aurélien Gulmann (dirigeant d’Ekléo Conseil, formateur et professionnel de l’accompagnement), cette formation sera aussi l’occasion, à travers les partages et les feedbacks du groupe, de travailler sur l’image : image de soi, image perçue par les autres, image des autres.
L’entreprise et chaque participant recevra son portrait, libre de droits, en version électronique. Des tirages papiers ou sous format livre pourront être proposés sur devis.
Objectifs de la formation
Prendre conscience de sa communication non-verbale et de l’image que je renvoie.
Gagner en confiance en soi :
- Prendre conscience de ce que mon image produit, sur moi, sur les autres
Améliorer sa communication active :
- Améliorer son assertivité (capacité à dire et à entendre),
- Apprendre à donner et à recevoir des feedbacks, des signes de reconnaissance,
- Développer sa capacité d’écoute.
Au programme de Regards et communication
1 Journée
- Accueil et premier tour de table des attentes et des vécus des participants.
- Prise des photos individuelles dans le groupe, avec à chaque fois un temps d’accompagnement pour préparer la prise de vue ainsi qu’un premier travail sur les feedbacks du groupe.
- Exposition des photos prises le matin.
- Temps d’appropriation des images (de soi et des autres).
- Feedbacks : ce que je perçois de moi, ce que je perçois des autres.
Modalité pratique
Nombre de participants
Les groupes peuvent être constitués de 4 à 8 participants maximum. En fonction de vos besoins, cette formation peut être incluse dans une formation plus large, avec un groupe plus importants.
Accompagnement pour les personnes en situation de handicap
Accueil et accompagnement en amont et tout au long de la formation par notre Référent Handicap. (appeler ou écrire pour être mis en relation) afin de :
- Définir et proposer des modalités d’adaptations nécessaires
- Vous mettre en relation avec les partenaires (taxis adaptés…), les structures ainsi que prescripteurs compétents (notamment CAP EMPLOI, L’AGEFHIP…)
Nos solutions de financement
Il existe plusieurs dispositifs pour financer tout ou partie de vos formations professionnelles : Plan de Formation de l’Entreprise (PFE), Fonds d’Assurance Formation (FAF) et aides via les OPCO. Chaque financement dépend de votre statut et secteur d’activité. Il est nécessaire de constituer un dossier précis et de suivre les démarches auprès des organismes compétents.
Cette formation vous intéresse ?
Aucune date disponible actuellement. N’hésitez pas à nous contacter ! Nous serons ravis de vous apporter toutes les informations dont vous avez besoin.
