Des formations professionnelles pour les managers
Ekléo, cabinet de formation présent depuis plus de 40 ans, accompagne les professionnels occupant des postes à responsabilité. Stress quotidien, obligation de résultat, garant de la qualité et de la santé de l’entreprise, être manager demande un savoir-faire mais aussi un savoir être avec l’autre.
Managers, nous vous donnons les clés pour travailler en profondeur :
- sur vous-même : la connaissance de soi
- sur les autres : comment fonctionnent-ils ?
- sur les relations inter-personnelles : comment travailler avec l’autre ? avec une posture de supérieur hiérarchique ? comment engager ses équipes ? comment guider vers un même but commun ? comment appréhender les conflits et points de tension ?
Des lieux de formation uniques
Propice à la déconnexion et au dévoilement, nos lieux de formation à proximité des grandes villes mais reculé., Vous y serez avec votre seul groupe, pour échanger, partager, en proximité et avec confiance.
Des formateurs familiers du monde de l’entreprise
La performance et l’humain, deux constantes indissociables du monde de l’entreprise.
Des formations professionnelles inter-entreprises
La richesse réside dans l’humain, côtoyer des personnalités, des cultures différentes.
Chez Ekléo, nous croyons en cette richesse, aux échanges, au partage.
Nos formations inter entreprises, regroupe des managers de différentes organisations. Un groupe ne compte pas plus d’une personne par entreprise. Apprendre des autres, de leur personnalité, leur fonctionnement, leur réaction, leur process, là est la richesse des formations professionnelles Ékléo.
Des formations intra-entreprise
Vous souhaitez travailler en profondeur sur le fonctionnement de votre organisation ?
Les formations Ekléo sont l’occasion de se réunir dans un lieu neutre, avec des professionnels tiers, spécialistes de la communication et des relations personnelles. Transparence, bienveillance, non jugement, vous pourrez lever les non-dits, les problématiques, et le stress de vos collaborateurs. À la clé, des équipes apaisées, motivées et une méthodologie pratique vers une entreprise aux relations saines, propice à la performance.
Des formations professionnelles à distance
Les usages ont changé. Désormais, le monde du travail se vit parfois à distance. Conscients et résilients de ces nouvelles habitudes, nous proposons des formations à distance pour que que chacun puisse les suivre.
N’hésitez pas à nous contacter si l’un de ces modules vous intéresse ou si vous souhaitez en construire un sur-mesure !
Les formations inter-entreprises
Les formations intra-entreprise
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Regards et communication
A travers l’expérience du portrait, travailler sur le regard et l’image de soi
Lorsque l’on regarde quelqu’un dans les yeux, des messages conscients ou inconscients génèrent une implication émotionnelle qui influence la communication. Tous les regards transmettent des sentiments. Lorsque l’on dépasse la peur de ne pas se sentir à l’aise et que nous nous décidons mutuellement à nous regarder, nous donnons à l’autre l’opportunité d’accéder à notre univers intérieur. Il s’agit de communication « non verbale ».
Nous vous proposons de travailler sur cette communication non verbale à travers l’expérience du portrait. Animée par Thierry Augereau (formateur et photographe portraitiste professionnel – http://thierryaugereau.com) et Aurélien Gulmann (dirigeant de PIERRE NICOT CONSEIL ET FORMATION, formateur et professionnel de l’accompagnement), cette formation sera aussi l’occasion, à travers les partages et les feedbacks du groupe, de travailler sur l’image : image de soi, image perçue par les autres, image des autres.
L’entreprise et chaque participant recevra son portrait, libre de droits, en version électronique. Des tirages papiers ou sous format livre pourront être proposés sur devis.
Pour élaborer un module intra sur mesure : contactez-nous !
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Mieux repérer et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) en période de crise sanitaire
WEBINAIRE – FORMATION A DISTANCE
L’actuelle pandémie du coronavirus constitue une réalité particulière et inhabituelle. Celle-ci peut affecter les personnes sur le plan physique mais également psychologique. La santé des collaborateurs est un vrai enjeu pour l’entreprise dans ce contexte. Il est nécessaire de préparer les managers aux situations humaines induites par la crise sanitaire : la transformation des usages professionnels (télétravail prolongé, mise en place de procédures sanitaires…) nécessite une vigilance accrue en ce qui concerne les risques psychosociaux.
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Valeurs et Performance
Se comprendre pour démarrer ou revisiter son management
Pour élaborer un module intra sur mesure : contactez-nous !
- Mieux se connaître pour mieux manager
- Gestion du stress